Kleden: Siaga Penyebaran Covid-19, Instruksikan Rapat Khusus dan Tegaskan SK Pengelola Anggaran 2021

Kota Kupang (Humas) – Senin, 23 November 2020 bertempat di lobby Kantor Kemenag Kota Kupang Kakankemenag Kota Kupang Drs.Yakobus Beda Kleden, MM didampingi Kasubag Tata Usaha Kemenag Kota Kupang Alexsander, SH, M.PdK memimpin rapat pelaksanaan anggaran yang diikuti oleh seluruh Kepala Seksi Penyelenggara, PPK, Bendahara dan operator di lingkungan Kemenag Kota Kupang.
Saat memberikan beberapa arahan dalam rapat Kakankemenag Kleden menghimbau kepada semua peserta rapat untuk selalu mematuhi protokol kesehatan covid-19 karena semakin meningkatnya pasien terkonfirmasi positif covid-19 di Kota Kupang. Selanjutnya Bapak dua orang putra ini menghimbau kepada tim covid-19 Kemenag Kota Kupang yang diketuai oleh Kasubag Tata Usaha Kemenag Kota Kupang untuk segera melaksanakan rapat tersendiri untuk membahas langkah-langkah yang akan diambil oleh Kemenag Kota Kupang untuk mengantisipasi penyebaran covid-19 di lingkungan kantor.
Selanjutnya Kleden mengultimatum dengan serius kepada para Kepala Seksi dan Penyelenggara untuk segera memasukan konsep SK dan nama-nama untuk dimasukan dalam pengelola anggaran Tahun Anggaran 2021 sehingga awal tahun depan semua orang dapat bekerja dengan SK yang jelas.
“Mohon perhatian dengan serius KTU, Kepala Seksi dan Penyelenggara untuk segera dapat memasukan konsep SK dengan nama-nama untuk pengelola anggaran tahun depan.” tegasnya.
Ditegaskan juga oleh Kleden bahwa disetiap unit harus ada staf sebagai penerima barang sehingga dapat tercipta ketertiban baik administrasi maupun keuangan, dan untuk mencatat masuk keluar dan distribusi barang-barang di setiap unit. Sebelum memberikan kesempatan bagi para Kepala Seksi dan Penyelenggara untuk memaparkan pencapaian anggaran masing-masing unit JB Kleden menghimbau untuk segera dilakukan evaluasi para PTT mana yang bisa direkomendasikan untuk diperpanjang kontraknya tahun depan karena ia menginginkan untuk tahun 2021 dalam perekrutan PTT dapat dilakukan sistem perekrutan yang transparan sehingga menghasilkan PTT yang berkompeten dan mempunyai semangat kerja yang tinggi. ***(JA/Aida Ceha)